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    2010年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2010    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人的需要因为满足方式的改变而变化,随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有(  )

    • A、再生性
    • B、交替性
    • C、转移性
    • D、发展性
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    一般地,人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(  )

    • A、层次变量
    • B、结构变量
    • C、类型变量
    • D、行为变量

    根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,管理者可以采用下列哪种方法?( )

    • A、降低变革压力的强度
    • B、增大变革压力的强度
    • C、增大变革阻力的稳定性
    • D、把变革的压力转变为变革的阻力

    事业生涯的设计

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